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Réserve de recrutement en formation professionnelle

Le BIEF s.a.accompagne les réformes éducatives dans plus de cinquante pays sur les cinq continents.

Déjà présent, de fašon plus marginale,dans la formation professionnelle et l'éducation technique, le BIEF souhaite développer ce secteur pour pouvoir se positionner comme acteur majeur.

Dans le cadre de cette politique de développement, le BIEF souhaite, en perspective de contrats à venir, constituer une réserve de recrutement.

Quatre types de profils nous intéressent.

  • Experts sectoriels pour des missions de durée moyenne (2 à 6 mois), dans les différents secteurs professionnels que l'on rencontre dans les pays en développement (par exemple en Afrique centrale).
  • Experts méthodologues en ingénierie de l'élaboration de référentiels métiers et de référentiels de compétences dans le domaine de la formation professionnelle, pour des missions de durée moyenne (2 à 6 mois), et de longue durée (6 mois à 2 ans).
  • Experts en planification et en évaluation de projets dans le domaine de la formation professionnelle initiale et continue dans les pays en développement, pour des missions de durée moyenne (2 à 6 mois).
  • Experts en appui à la gestion de projets institutionnels, pour des missions de durée moyenne (2 à 6 mois), et de longue durée (6 mois à 2 ans).

Marche à suivreSi vous pensez correspondre à l'un de ces profils, n'hésitez pas à faire parvenir votre CV en format électronique à Marie Lannoye par courriel.

BIEF