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Les experts du BIEF
Gaëlle HUBERTExperte en éducation et en gestion de projets

Evaluation du dispositif des Maisons de l'emploi en région Bruxelles Capitale

9 Janvier 2017 - Administrations & Entreprises

Descriptif projet

En collaboration avec l'Université Saint Louis Bruxelles, et en vue de la Déclaration de Politique Régionale2014-2019, le Bief a réalisé l'évaluation du dispositif des MDE en RBC. Sa finalité était double : i)dégager les enseignements du fonctionnement actuel des Maisons de l'emploi(évaluation à la fois ex-post et initinere) et ii) dégager des perspectives et propositions d'évolution du dispositif (évaluation prospective),dans le sens d'une plus grande cohérence dans l'organisation du dispositif et d'une meilleure harmonisation des pratiques au sein de l'ensemble des Maisons de l'emploi.

L'étude a porté sur quatre axes en particulier :

-         -  Etudier la dynamique partenariale des MDE

-         - Etudier le champ de compétences et le fonctionnement des MDE

-         - Analyser les moyens humains et financiers des MDE

-         - Apporter des éléments d'analyse relatifs à l'implantation des MDE

 

Naturedes services fournis :

1)      Une synthèse des données disponibles, via la collecte et la synthèse des données administratives, institutionnelles,budgétaires et statistiques disponibles relatives aux MDE et à leur coordination.

2)      Des entretiens auprès des acteurs institutionnels clés : Direction« Partenariat et Programme d'Emploi » d'ACTIRIS, le département« Partenariats et réseau », les interlocuteurs du service des coordinations locales ; mais aussi la Direction d'ACTIRIS,la FEBISP et responsable CPAS.

3)      L'évaluation auprès des 15 MDE active en RBC, via i) la participation comme observateur aux réunions des comités de pilotage des MDE,et ii) des interviews individuelles des coordinateurs et des interlocuteurs des services partenaires (Président CPAS et responsable service ISP de CPAS, Echevins et service emploi des communes, Agences locales pour l'emploi, Responsable Mission Locale,Tracé Brussel, etc.). Au total, une cinquantaine d'entretiens ont été effectués.

4)       La réalisation d'un focus groupe avec les coordinateurs locaux.

5)        Sur la base de l'ensemble des outputs, la dernière étape a été celle de la rédaction du rapport d'évaluation.

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